顶级恋爱脑的觉醒第177章 经理

云清站起身来脸上带着温和的笑容声音沉稳地说道：“好了结果已经出来了我们大家恭喜高经理以后各店的店长可要全力配合他的工作呀。

”说着云清率先鼓起掌来在她的带动下会议室里的所有人也都跟着鼓起掌一时间热烈的掌声回荡在屋内。

掌声渐渐停下后张齐深吸一口气脸上虽然难掩失落却还是语气坚定地说道：“虽然我竞选失败了但是我还是会全力配合高经理的工作良友盲人按摩店是我热爱的事业我这辈子都会用心经营好它的。

”他的这番表态让大家心生敬佩于是再次为他鼓起掌来。

云清微微点头接着说道：“好了各位店长过来把我的微信加上就可以回店里了我的电话号码大家也保存好我之前给你们打过去的那个就是我唯一的号码。

” 店长们纷纷起身一边往门外走去一边你一言我一语地夸赞着云清。

“老板虎父无犬女啊。

” “今天这会开得很流畅呀口才也好真厉害。

” “不愧是大学生就是不一样呢。

” “好了高经理留下和我讨论工作内容以及劳动合同这些事宜我就不送大家了谢谢大家参加今天的会议。

” 大家陆续离开了会议室此时的高昌盛正强压着嘴角那快要抑制不住的笑意呢。

他回想起自己一路走来的经历心中满是感慨。

他只是个高中文凭曾经在工地上干了两年那日子别提多苦了。

后来皇冠店刚开业招工那福利待遇好得让大家都挤破了头而且优先招盲人他和一百多个非盲人一起去应聘工作好在自己力气大按摩按得舒服这才面试成功而这也成了他人生的重要转折点呀。

云老板就是他的贵人在他21岁的时候就让他当店长了当时那些老员工都不服气呢可他硬是凭着自己的本事把工作干到让大家都满意将店铺业绩做到了一两百万每个月工资能有两三万块钱还不用像以前那样辛苦干活、到处推销。

他一个高中生家里又没什么钱也不想去创业承担风险就喜欢干管理方面的事儿。

之前也有其他店来挖他可他根本就不为所动那些店说得再好在他看来都是画饼连个加班费、社保都不舍得给员工哪能比得上云家呀。

高昌盛压下心中这些思绪看向新老板云清目光中透着认真与期待说道：“老板我准备好了。

” 云清目光专注地看着高昌盛语气平和却又透着认真劲儿问道：“高经理我要先和你说一下你的工作内容不过在此之前我想先听听你觉得你的工作内容是什么？也就是说你认为自己能帮我做些什么呢？” 高昌盛听了这话微微低下头沉吟了一会儿随后缓缓开口说道：“1我觉得首要的工作就是保证这16家店铺的整体运营能够平稳有序。

我会定期去各个店铺巡查查看店内的设施设备是否完好、正常使用员工们的工作状态怎么样及时发现并解决可能出现的各类小问题避免它们演变成影响店铺生意的大麻烦。

比如之前皇冠店有段时间按摩床不太舒服顾客反馈不太好我就是通过日常巡查发现的及时安排更换后面顾客满意度就又提上去了。

” 他顿了顿接着说道：“同时我还会关注各店的服务质量督促按摩师们不断提升按摩技艺毕竟咱们这是盲人按摩店技术是核心竞争力呀。

我会组织定期的内部培训、交流活动让手艺好的师傅分享经验大家互相学习共同进步。

另外也会根据顾客的意见和建议来调整、优化服务项目确保咱们的服务能一直贴合顾客的需求吸引更多的客源。

” 高昌盛越说越有条理眼神也越发坚定继续阐述着自己的想法：“2我也会重点把控店铺的业绩情况。

每个月、每个季度都制定合理的营业目标然后根据各店的实际情况进行分解带着店长们一起想办法去达成目标。

像是分析不同时间段、不同区域店铺的客流量特点针对性地推出一些优惠活动、营销方案来提高营业额。

而且我会密切留意同行的动态学习人家好的经营模式再结合咱们自身的优势做出相应的调整和改进让咱们的店铺始终在市场中保持竞争力。

” “3人员管理方面也不能松懈。

协调好各店店长之间的关系让大家心往一处想劲往一处使。

对于员工的招聘、考核、晋升等环节严格把关挖掘有潜力的新人给他们提供成长的机会同时激励老员工不断进步营造一个积极向上、团结协作的工作氛围只有这样咱们这16家店才能像一个紧密的整体一样不断向前发展。

” 高昌盛说完目光中带着一丝期待看向云清想听听她对自己这些想法的看法。

“挺好的不要做太多的形式主义让员工太累饱满的工作热情是好服务的基础培训是好事但是针对手法差的如果按的好就不用增加培训时间财务部门监管严格一些我不希望公司的钱挪作他用每一笔支出要有合理的去向。

”云清深吸一口气“我准备一下劳动合同你先坐会。

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