总裁大人请收起你的职场PUA第153章 董事会风云暗箭难防
顾氏集团顶层会议室气氛如同窗外积聚的乌云沉闷而压抑。
月度董事会正在这里举行长条桌两侧坐满了手握股权的董事和元老。
顾夜琛坐在主位面色沉静但周身散发的低气压让整个房间的温度都降了几度。
林薇作为“组织发展与文化变革中心”的负责人列席会议准备汇报改革阶段的初步成果。
她能清晰地感受到几道来自桌尾的不善目光为首的正是不久前在顾家老宅被顾爷爷点名的堂叔——顾启宏。
会议进行到一半轮到顾夜琛阐述下一阶段深化改革的方案重点涉及几个传统业务部门的架构优化和成本精细化管控。
他逻辑清晰数据翔实指出了现有模式效率低下、人浮于事的痛点。
话音刚落顾启宏便慢悠悠地端起茶杯吹了吹浮叶阴阳怪气地开口:“夜琛啊你这些新名词、新理念听起来是挺唬人的。
但是我们顾氏能走到今天靠的不是这些花架子。
你说架构优化说白了不就是裁员?你说成本管控会不会寒了那些跟着顾家几十年的老伙计的心?” 他一番话立刻引来了几位同样思想保守的元老的附和。
“是啊改革是不是太激进了?” “现在的年轻人就是吃不了苦动不动就讲什么‘人性化’效率怎么保证?” “听说这些方案都跟那位新成立的什么‘中心’有关?”有人意有所指地瞥了林薇一眼。
矛头隐隐指向了林薇。
顾夜琛眼神一冷正要开口林薇却轻轻按住了他放在桌上的手示意他稍安勿躁。
她从容地站起身走到投影幕前将自己准备好的报告打开。
“各位董事关于顾总刚才提到的改革必要性我想用数据补充几点说明。
”她的声音清亮平稳没有丝毫怯场“这是近三年来目标部门的人均效能、员工主动流失率以及与市场标杆企业的对比数据。
数据显示我们的效率并非处于健康水平而非正常的加班文化导致的隐性成本是显性人力成本的1.5倍以上。
” 她切换幻灯片展示出精心设计的改革路径图:“我们所推行的并非简单的裁员而是‘汰弱留强赋能增效’。
通过流程再造、技能培训和更科学的激励机制提升员工价值感从而自发创造更高绩效。
关于成本我们强调的是‘精准投入’而非‘粗暴削减’将资源更多倾向于研发和创新领域这才是顾氏未来的根基。
” 她引用的数据扎实分析透彻逻辑链条完整一时间让那些发难的元老有些哑口无言。
顾启宏眯了眯眼放下茶杯换了个攻击方向:“林总监说得头头是道。
不过我听说你的‘薇光咨询’最近接了个项目正好是我们旗下‘恒业制造’的管理诊断?这会不会……有点巧啊?顾氏的改革方案和‘薇光’的咨询项目这其中的界限是不是该划分清楚避免瓜田李下之嫌?” 这话极其阴险直接暗示林薇利用职务之便为自家公司牟利。
会议室里顿时响起一阵窃窃私语。
顾夜琛脸色瞬间沉下眸中寒光骤现。
然而林薇脸上却不见丝毫慌乱反而露出一抹了然的笑意。
“顾董事这个问题提得很好。
”她语气依旧从容“‘恒业制造’的项目是‘薇光’通过公开竞标获得的所有流程合规透明相关资料已备查。
至于界限问题……”她目光扫过在场众人最后定格在顾启宏脸上带着一丝锐利“我曾在入职顾氏时就向顾总及董事会报备过‘薇光咨询’的存在并签署了严格的回避协议。
在顾氏的工作我领取顾氏的新水恪尽职守;‘薇光’的业务我利用个人时间独立运营。
两者界限分明这一点法务部和人力资源部都有记录可查。
” 她顿了顿语气微沉:“反而在进行‘恒业制造’的前期调研时我们发现了一些有趣的财务数据异常似乎与某些非生产性、高额的非必要支出有关。
这部分数据我们已经按照程序提交给集团审计委员会了。
相信很快会有结论。
” 此言一出顾启宏的脸色微不可察地变了一下。
他没想到林薇如此犀利不仅轻松化解了他的指控反而将了一军。
“恒业制造”的负责人正是他一手提拔起来的亲信。
顾夜琛适时开口声音带着不容置疑的威严:“林总监的职业道德和专业能力我本人及集团核心管理层充分信任。
关于改革方案数据和分析已经摆在各位面前是基于顾氏长远发展的必然选择。
今天的会议不是讨论‘要不要改’而是讨论‘如何更好地改’。
如果哪位董事对具体细节有疑问会后再单独沟通。
现在进行下一项议程。
” 他强势地掌控了会议节奏将顾启宏的刁难压了下去。
会议在一种略显诡异的气氛中结束。
董事们陆续离开顾启宏经过林薇身边时深深地看了她一眼眼神复杂带着未散的恼怒和一丝忌惮。
回到总裁办公室关上门顾夜琛立刻将林薇拉入怀中紧紧抱住。
“刚才受委屈了。
”他的声音带着心疼和后怕。
他知道那些流言蜚语的杀伤力。
林薇在他怀里摇摇头反而笑了笑:“没什么。
意料之中。
只是没想到他这么快就沉不住气直接发难了。
”她抬起头看着他“而且你不是相信我吗?这就够了。
” 她清澈的眼中是全然的信任和并肩作战的坚定。
顾夜琛心中一动低头吻了吻她的发顶:“嗯。
无论如何我都会站在你这边。
” 就在这时林薇的手机响起是苏晴打来的语气带着气愤:“薇薇!你听说了吗?公司里有人在传说你能拿下‘恒业’的项目是因为……是因为和顾总的关系!还说你的改革方案都是纸上谈兵根本不懂实际业务!气死我了!” 林薇和顾夜琛对视一眼都看到了彼此眼中的冷意。
董事会的明枪刚过公司内部的暗箭又至。
这场并肩之战才刚刚开始。
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