究极神豪打脸系统第597章 绝地反击
然而外界的质疑声以及风言风语从来都没有停止过。
东方财经甚至请了几个做客的专家来分析拳头文化目前的局势这个节目一出外界是一片哗然。
主持人：“杨老师你对目前拳头文化的处境是怎么看的呢？”杨专家：“我认为拳头文化已经濒临破产的边缘时间已经过去了两个月了他们没有做出任何的对策我猜这应该就是投降的意思了拳头文化的出现就像是烟花一样绽放的时候很美但就那么一瞬间。
” 主持人：“杨老师这话的意思是不是可以理解成是昙花一现的意思？” 杨专家：“要这么也没错只是没那么好听。
” 主持人：“好我现在就想听听在座几位老师的意见。
”另一个专家开口道：“我觉得杨老师分析的不错拳头文化在最鼎盛的时候并没有选择融资当南科技横空出世以后风投商都是避而远之资金是维持企业的一大关键现在的拳头文化已经是奄奄一息 了。
”“我也是这么认为的他们现在已经没有了任何翻身的余地没有资金来源我们都知道拳头文化的崛起是在半年之间要底蕴那就是扯淡了如果要是有对策的话应该早就出来了不至于拖这么久 现在的情况很明显了第一没对策第二没资金你觉得他能靠什么翻盘？” 主持人：“其实几位老师分析的我大概都能理解也符合大多数饶想法但是有没有一种可能呢？拳头文化是在厚积薄发到了最后时刻一举定胜负呢？” “不可能！”杨专家摇头道：“商业上不可能有这种事情的发生。
”“对绝对不可能我们都明白多拖一就多一笔损失如果拳头文化是一个没有面世的新公司或者没有遇到什么危险处境的时候你要厚积薄发那也是能理解的但是目前这样的状况那就 是彻底的凉了。
”主持人：“可能我会跟几个专家的想法有些出入我比较注重看人而不是看他的处境我分析过好几次焦点访谈那期节目我觉得陈高这个人跟我们不一样他那样的人即便是摔倒了应该很快就 会站起来所以我跟你们的想法不一样。
” 这么几个专家都有些不乐意了 “我们才是这一块领域的顶尖人才好吗？像这样的案例我看了不少两百件最后都是以失败告终的。
” “对就拿tt来现在你他翻盘你觉得可能吗？” “我们的意见可以不统一但是你这就有点偏执了我们要理『性』的分析问题因为这是关于经济类的事件你作为主持人不能负性』的或者太过于主观的去分析问题。
” 主持饶脸有一点发红因为这是在电视节目里被几个人怼成这样或多或少不好受 其实他只是想发表一下自己的观点而已没想到这几位专家居然会这样。
其实她不知道的是这些专家都是收了南科技的钱的他们现在就是在制造一种舆论是拳头文化要垮了这样不论是对于外界的人们来还是对于拳头内部员工来都是一波不的冲击。
这期节目到了后面主持人的话不多提的问题也不多就是几个专家在瞎分析各种乒『性』的言论接踵而至。
而这节目一播出拳头文化再一次被推到了风口浪尖上。
“拳头文化怕是彻底晾凉了连续两个月没有动静这不死往哪儿走啊？” “开始我还对他们抱有很大的期望的可是现在专家都这么了我觉得这次是真的凉了。
” “其实我觉得拳头文化挺不错的他们的慈善他们的微信都做得很好。
” “主要cq的游戏还有交际圈这是拳头文化不能解决的。
” 除了这种比较散的言论之外各大电视台报社都或多或少的对这些进行了报道。
反正这些无疑都透『露』出了一个思想那就是拳头文化要走向覆灭了。
拳头文化公司会议室所有高层两个月以来第一次齐聚在一起。
而所有员工的脸上都不是那么的好看虽然陈高一再的给他们打强心剂但是遇到这样的事情谁的内心能一点波动都没樱 “boss现在外面闹的那么凶为什么我们不站出来澄清一下呢？”梁红艳开口道。
“就是啊boss咱们并不是什么都没做啊。
” 陈高摇头“你觉得咱们现在澄清有人会相信吗？即便之前咱们做的再出『色』墙倒众人推这个道理你们应该明白吧？我们现在唯一要做的事情就是绝地反击给所有人狠狠的一个耳光” “可是……”周明玉欲言又止。
“可是什么？”陈高道：“有什么就什么。
” “可是咱们真的能一举制胜吗？要是到时候咱们失败了呢？那么我们该怎么办呢？我们是不是就要各自走各自的了？”陈高笑了“这不是你该担心的问题你现在做好你手里的工作我可以很负责任的告诉你们只要有我在拳头文化就在我们的产业覆盖很多这只是其中的一项而已就算失败了我也会带你们东 山再起况且我觉得我们大概率的能赢好吧！” 他没有的太绝对因为那样员工反而会不信。
“你们也不用着急等不了几了你看咱们一切都准备好了接下来一个星期咱们就吹响反攻的号角到时候孰强孰弱一眼不就能看出来了吗？” 陈高这么大伙儿都点点头 “现在是节骨眼上你们都给我打起精神来成败在此一举了。
”陈高大声道：“散会。
” 员工们熙熙攘攘的走出了办公室这个时候刘志良靠了过来对着陈高问道：“你给我实话你自己有没有把握。
”陈高白了这个家伙一眼“怎么？你还不信我？” 喜欢究极神豪打脸系统请大家收藏：()究极神豪打脸系统20小说网更新速度全网最快。
本文地址究极神豪打脸系统第597章 绝地反击来源 http://www.chafangnet.com
