超甜妥俗打工妹的流水情债第145章 三进厂梦中情厂

大年初六南下广东的车特别多堵车堵得厉害； 在洪梅梅又经历了十几个小时炼狱般的时光后终于在次日凌晨两点到了深圳。

何湘带着洪梅梅打了辆的士到华大电子厂附近的商业区找了家旅舍落脚。

次日大年初七工厂开工一大早何湘把洪梅梅带到工厂招聘处嘱托了洪梅梅一些注意事项就赶去上班了。

招聘处玻璃窗上写的招聘时间是上午9点开始； 现在才不到8点因着应聘者已经排成了长队洪梅梅还是排在靠前的位置她也不好走动。

招聘窗口旁张贴着海报上面是华大电子厂的简介； 左右无事可做洪梅梅认认真真地看了起来。

华大电子厂深圳区的工业园是两年前新建成的现在园区里有3万多名员工； 华大是6年前注册的公司短短6年就已经建出了2.3平方公里的工业园区员工数量超过了3万起势很猛。

不过这个时候的洪梅梅不懂这些她只单单看到3万多名员工就觉得这个厂真牛果然是大厂！ 快到9点的时候招聘处窗口外已经排起了上百人的队伍基本都是二十岁上下的年轻男女。

人多了周围环境难免嘈杂起来。

“我叉这个厂怎么这么多人排队到底有什么好？” “这个厂给的工时费高啊！” “是啊这一大片就属这家厂开的工时费最高了听说内部福利也很好。

” “有什么内部福利？” “新厂子嘛什么配套的都是新的食堂伙食好吃饭有餐盘不用自己洗碗宿舍配花洒有热水还有空调。

” “半夜下班食堂有免费夜宵。

” “还有这好事呢？” “这算啥我听说每个月还给员工举办生日晚会呢。

” …… 电子厂对适龄女工的招聘条件很宽松洪梅梅的面试很顺利负责招聘的女孩只简单问了几句就给洪梅梅发了临时通行纸条。

凭着临时通行纸条洪梅梅进到工厂里面做了简单的体检； 接下来就要等体检结果了； 如果体检结果没问题第二天来工厂就能领到临时厂牌参加入职前培训； 入职前培训共三天带薪； 三天后会进行一次笔试笔试成绩及格才会被正式录用。

正式录用也还只是试用期试用期一个月一个月以后必须通过技能考核才能转正式员工。

这样繁琐又正式的招聘流程给人一种这厂子很高端的感觉。

至少洪梅梅是这样觉得的这工厂真高端她能进这家厂真是高攀了她需要加倍努力才行。

前三天的培训内容是一些工厂的基本信息、企业文化很好记对洪梅梅来说没什么难度她毫无悬念地通过了。

华大电子厂是有自主品牌的终端厂商主营业务有：电脑、手机、电视机等家电产品； 洪梅梅被分到了生产一部台式车间是负责生产台式电脑主机的； 因为开年招聘的人多车间里专门给新员工们开了新流水线； 整条新开的流水线上只有一位线长和一位老员工； 线长和那个老员工从线头开始一个工位一个工位地往下教。

洪梅梅被分配到成品机功能测试位； 等她把测试步骤学得差不多时才得知自己的岗位属于QC岗； 洪梅梅心很慌； 她之前在鞋厂做验标QC时的噩梦还历历在目； 虽然后来从刘小双口中得知那些返工都是人为捣乱造成的可是她对QC岗位的依然还是心存芥蒂。

洪梅梅很想提出让线长给自己换个岗位可是看到线长教新人教得抓耳挠腮的洪梅梅又开不了口。

因为都是新人流水线上的下机速度很慢洪梅梅觉得还挺轻松的。

新员工的作业质量也很差洪梅梅测出来很多坏机； 线长看到洪梅梅身边的坏机架堆满就会赶紧过来把架子换掉； 并不会像之前鞋厂的线长那样为了少修几双鞋跟她讨价还价。

又过了几天洪梅梅慢慢发现： 华大电子厂的产线QC和产线普工是相同的上级所以并不会像以前在鞋厂时产线员工与产线QC之间会有那种隐隐的对立感； 而且华大电子厂里QC岗位的技能津贴比普工要高很多等后面技能津贴加上去了每个月的工资会比普工高两三百块钱。

就这样洪梅梅安安心心地在华大电子厂里做起了功能QC。

华大电子厂的生活配套做的确实很好； 宿舍是八人间但是据老员工说宿管很少会给一个宿舍塞满人大多数时候都是五六个人的样子； 宿舍里有独立卫浴、有热水、有空调、有网线接口、有饮水机； 宿舍每层楼配有公共电视房、洗衣房（投币1元洗一次）、公共卫生间和公共洗澡间（宿舍里洗手间被占用时可以去公共的。

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