仕途之巅从中央选调生起航第141章 潜流何处

服务“沉下去”带来的细微变化如同春雨润物在清源县的基层悄然发生。

企业主和农户们切实感受到县里推动发展的决心和务实作风对“清源优品”、“清源制造”的认同感和参与度在稳步提升。

几个试点乡镇和企业的成功经验也开始通过现场会、经验交流等形式在更大范围内传播。

表面看来清源县的发展势头一片向好改革航船正乘风破浪。

然而江辰的眉头却并未因此舒展。

多年的政治历练让他养成了一种近乎本能的警觉：越是形势向好越要警惕水下可能存在的暗礁。

改革的深化必然触及固有的利益格局和运行惯性其反作用力不会总是以公开对抗的形式出现更可能化作无声的潜流在不易察觉的地方涌动伺机而动。

他需要一双慧眼去发现这些潜流并提前疏导或防范。

第一个微妙的信号出现在一次看似常规的中层干部调整酝酿过程中。

按照年初计划和组织程序县委组织部启动了对部分县直部门、乡镇党政正职的调整摸底和方案起草工作。

方案初步成型后组织部长按惯例向江辰做专题汇报。

汇报在江辰办公室进行。

组织部长详细介绍了拟调整岗位、人选考虑以及背后的因素如年龄结构优化、专业能力匹配、基层经历补强等方案整体上体现了平稳过渡、激发活力的原则。

但在谈到县经开区管委会常务副主任这一关键岗位的接任人选时组织部长提到了一个名字：县工信局副局长钱卫东并列举了其熟悉工业经济、年富力强等优点。

同时也委婉地补充了一句：“钱卫东同志是本地成长起来的干部基层经验丰富和经开区不少企业负责人也比较熟悉。

” 这句看似平常的“比较熟悉”让江辰心中微微一动。

他不动声色地追问了一句：“经开区目前正在大力推动‘清源制造’标准落地和低效企业转型升级涉及不少利益调整。

钱卫东同志在处理复杂利益关系、坚持原则方面表现如何？” 组织部长沉吟了一下回答得比较谨慎：“钱卫东同志执行力还是不错的具体个案处理上还需要进一步了解。

” 江辰没有继续追问但心里画上了一个问号。

经开区是改革的主战场常务副主任这个位置不仅需要懂经济更需要有强烈的原则性和担当精神敢于碰硬。

钱卫东的“熟悉”是工作的便利还是可能成为坚持原则的障碍？这背后是否存在某种本地企业家群体或特定利益圈子对关键岗位的期望甚至施加的影响？这缕潜流虽然细微却关乎改革执行的刚性。

他指示组织部长：“经开区班子人选事关重大要扩大考察范围注重在急难险重任务中考察干部的政治担当和原则性。

方案再斟酌不急于上会。

” 第二个值得关注的迹象来自于部分政策在执行中的“柔性变异”。

县里为推动“清源制造”标准普及出台了针对中小企业技改的贷款贴息政策。

一天江辰看到一份由县政府督查室报送的关于该项政策落实情况的初期简报。

简报显示政策总体反响良好申请企业踊跃。

但其中一条不起眼的备注引起了江辰的注意：“部分银行网点反映有中介机构主动联系企业声称可‘代办’贴息申请并收取一定费用。

” 这看似是市场自发行为但江辰敏锐地意识到其潜在风险。

如果“代办”中介与审批环节的某些人员存在不当关联就可能衍生出权力寻租、套取补贴资金等问题使好政策变味甚至滋生腐败挫伤企业积极性。

这股潜流腐蚀的是政策的公平性和政府的公信力。

他立即在简报上做出批示：“请李长根同志关注。

此类‘代办’现象需引起警惕。

请财政局、金融办、市场监管局会同纪委监委立即研究制定规范措施明确申请流程必须公开透明、由企业自主完成严禁任何形式的违规代办和利益输送。

同时加强政策宣传让企业知晓正规渠道压缩灰色空间。

” 批示迅速得到落实相关部门联合发布了规范通知并加强了监督检查及时遏制了这股歪风的苗头。

第三个更为隐蔽的潜流体现在某些部门或乡镇在落实改革任务时的“选择性执行”和“数据美化”倾向。

随着考核“指挥棒”转向高质量发展指标一些基础薄弱或主要领导求稳怕乱的单位在报送相关数据和工作进展时出现了“报喜不报忧”的苗头。

例如在汇报“清源优品”覆盖率时可能更倾向于展示参与合作社的正面数据而对大量分散农户难以覆盖的真实困境轻描淡写；在报告传统企业技改数量时可能将一些仅有意向或微小投入的企业也统计在内夸大成效。

这些情况通过江辰建立的直接联系点、随机调研以及不同渠道信息的相互印证逐渐浮出水面。

这并非明目张胆的对抗而是一种消极的“软抵抗”源于怕暴露问题影响考评、怕承担责任、缺乏攻坚克难能力的复杂心态。

这股潜流会掩盖真问题误导决策侵蚀改革的真实性。

这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址仕途之巅从中央选调生起航第141章 潜流何处来源 http://www.chafangnet.com