重生了我想见识娱乐圈的风景第116章 冲奖策略

奥斯卡的评审主体是美国电影艺术与科学学院（AMPAS）的会员在2001-2002年的会员总数约5800人分为 17 各专业分支（如演员、导演、编剧、制片等）。

会员资格的取得一般通过邀请制加入需由现有会员推荐并经投票选举候选人需在电影行业有突出成就（如曾获奥斯卡提名或行业奖项）。

而林枫早在获得戛纳最佳导演时就被推荐在获得金球奖后就成为了正式会员而且是两个分支：导演和编剧。

当然在拥有跨行业分支的会员在提名阶段只能选择一种分支投票但是在最终投票时可以兼投。

最佳影片则不在此列这是需由全体会员投票决定采用排序投票制确保胜出者获得绝对多数支持。

塞缪尔听到林枫要给自己投票的话也大笑起来。

在欧美可没有什么谦虚一说自己给自己投票那才是自信的表现。

“哈哈这是应有之意。

林经过环球的专业分析这部《美丽心灵》拥有冲奖的一切必要条件我们将全力帮助它冲击第74届奥斯卡。

你没听错是全力《美丽心灵》是这届奥斯卡中环球的头号种子选手。

” “哦？详细说说。

”林枫立刻瞪大眼睛他有些不敢相信环球的大方毕竟他们也是有自己的嫡系需要冲奖的。

“林不用惊讶我说了《美丽心灵》具备一切条件是一切。

首先是它的题材与社会议题的精准锚定。

影片改编自诺贝尔经济学奖得主约翰·纳什的真实经历将数学天才与精神分裂症患者的双重身份结合既满足奥斯卡对‘人物弧光’的偏好又通过‘对抗疾病’的叙事强化励志色彩。

要知道现在的美国社会对精神健康问题的关注不断上升影片以纳什的故事为载体将个人挣扎与公共卫生议题绑定契合学院对‘社会责任感’的考量。

” 塞缪尔深吸了一口雪茄继续道“其次就是创作团队我们的主创团队具备标准‘学院派’的行业背书这是基础。

” 林枫有些不解道：“你如果说是艾德·哈里斯甚至是罗素·克劳这些没问题我都同意但是我也算‘学院派’？” 塞缪尔听闻开心地笑道：“拜托林你太小看自己了同时也对‘学院派’的理解过于狭窄了。

自此你17岁以天才少年的名头获得戛纳短片金棕榈以来一路的成长轨迹都是‘学院派’的标准模版。

更何况你的教育背景你的本科阶段就读于华夏会好的艺术院校如今又是南加大的在读研究生导师还是标准学院派的安德鲁教授谁踏马敢说你不是学院派？” 额？那个挂名导师还有这效果看来之后要多多沟通才好果然在名校任教的教授都不会是什么简单的人物。

“好吧还有吗？”林枫摊手道。

“当然最关键的当然就是电影质量了。

无论是影片‘个人对抗命运’的普世价值还是你‘虚实交织’的镜头语言展现叙事控制力甚至是罗素·克劳的‘方法派’表演都是学院最喜欢看到的。

” “哇欧这么说我的奥斯卡不是稳了？”林枫开玩笑道。

塞缪尔没有反驳点点头道：“提名是没问题的但是真正获奖这中间需要运作的地方还有很多。

这也是我们今天讨论的重点。

” 林枫也收起了玩笑的表情认真起来。

塞缪尔见状从西装内袋中拿出一张纸递给林枫：“这是我们环球主要的策略方向你可以看看。

” 林枫接过那张纸看了一下只要就是一些方向性的东西。

“这个~点映期构建‘学院友好型’口碑的定向点映是什么意思？还能规定观影人群？”林枫指着一行字不解地问道。

塞缪尔解释道：“当然不行但是我们能够选择放映的影院地点。

你看看我们这次的点映影院分布基本就是围绕着好莱坞和一些媒体人的重点区域。

而且前前三天我们都是邀请制的仅邀请奥斯卡评委、行业媒体、精神健康领域专家参与点映避免普通观众过早介入让评委们有先入为主的印象。

” 林枫点点头这确实是一定好处的有些类似于海洋法系的陪审团制度中对陪审团的要求尽量隔绝外界影响。

之后看到了很多策略方向包含： 评委定向触达：在比弗利山庄举办仅限评委的放映活动安排纳什本人与评委互动强化“真实故事”的可信度。

分支协会渗透：针对不同奖项分支定制宣传材料。

媒体叙事引导：通过《纽约时报》《综艺》等媒体刊登“战胜疾病”的专题报道将影片与“美国梦”绑定。

争议性话题转移：针对部分影评人批评“美化精神分裂症”片方邀请医学专家撰写专栏强调影片“不回避痛苦”的真实性。

...... 林枫甚至还看到了竞争对手的差异化应对策略方向等等。

毫无疑问环球是把《指环王》和《训练日》当成了假想敌当然这两部电影也应该不会例外。

对于这两部电影的竞争环球的专家也给出两条还算合适的策略： 对于《指环王》在技术类奖项（如最佳视觉效果）主动退让将资源集中于剧情类奖项。

对于《训练日》使用道德争议利用丹泽尔·华盛顿角色的“灰色地带”通过行业协会发声暗示其“不适合代表主流价值观”。

好在现在还不是后世奥斯卡还没有被政治正确污染太多。

林枫记得后世的最佳影片要求满足“代表性与包容性”的两项标准。

例如：至少 1 位主角或重要配角来自少数族裔或 30% 的群演来自女性、LGBTQ+等群体。

导演、制片人、编剧等关键职位中至少 2 人来自少数群体。

发行方需为少数群体提供带薪实习或培训机会。

就离离原大谱。

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