重生当作曲人的我横扫榜单第479章 挖不到人

“叮铃铃叮铃铃叮铃铃……。

” 手机铃声打断了郭卫勇继续发泄愤怒他狠狠瞪了张立平一眼接通电话。

“请问是郭卫勇先生吗？” 郭卫勇简单应道：“是我。

” 张立平面色不愉当着他的面接电话不知道的还以为郭卫勇是老板他是郭卫勇的下属。

“我是星光娱乐副总经理程忠我们林总想约您见一面不知道您什么时候有时间？” 郭卫勇整个人僵住林一凡要约他见面？ 张立平双眼微眯郭卫勇的听力有问题他的手机的声音开的很大即使没有开免提张立平也听的清清楚楚。

好啊！ 还说自己没和星光娱乐眉来眼去人家电话都直接打过来约见面了！ 难怪不愿意签协议原来是早就和星光娱乐勾搭在一块签了协议就会爆雷不敢签。

张立平压抑住自己的怒火装作没听到电话内容继续平静的看着郭卫勇。

“你们打电话给我干嘛？” 郭卫勇没有一点藏着掖着的想法“我不跳槽也不想和你们有牵扯。

” “见面就免了吧。

” 顶级作曲人看着在公司地位崇高从老板到歌手都得捧着。

实际上他们想跳槽是一件很困难的事情。

各家大公司都有自己的顶级作曲人其他顶级作曲人跳槽过去肯定会挤压老作曲人原有的份额。

份额代表着收入除非公司能给够让人满意的补偿不然老作曲人肯定会不满。

心里不满跳槽就成为很可能发生的事情然后去另一家公司人家原有的作曲人也不满也跳槽到时候就全乱套了。

因而行业内的大公司一般很少会挖其它公司的顶级作曲人。

只有星光娱乐这种快速崛起的新势力因为底蕴不足的原因才会想尽办法毫无顾忌的去挖其它娱乐公司的人才。

每次出现这种情况各大公司为了留住人都会将顶级作曲人的待遇往上提一截。

多给顶级作曲人一些待遇总好过行业内再出现一个强大的竞争者。

各大公司如此针对星光娱乐主要原因就在这。

星光娱乐为了长久发展下去肯定会在行业内大肆砸钱挖人增加自己的底蕴。

娱乐公司最大的支出就是人员的薪资报酬。

被星光娱乐胡搅蛮缠一通各大公司的运营成本都会不可避免的增加。

待遇提高容易降下来难。

短期内看着没多少将时间拉长到十年二十年就是一笔巨大的支出。

“刚才是星光娱乐的副总给我打的电话。

” “我说了我不跳槽我就不会跳槽。

”郭卫勇挂断电话对张立平说道。

星光娱乐有林一凡这尊大神在他跳槽过去各种利益怎么调和？ 以后星光娱乐主推他的歌还是林一凡的歌？ 哪个顶级作曲人会甘心以后只能拿个季榜第一之类的成绩？ 郭卫勇承认林一凡的实力很强才华横溢到让他嫉妒的程度。

但他能成为顶级作曲人也不是吃干饭的。

两人写的歌正面对决林一凡不可能每次都能赢。

可他若是加入星光娱乐林一凡每次肯定都能赢。

即使林一凡承诺以后主推他的歌他也不相信林一凡会信守承诺。

“感谢你对公司的忠诚。

”张立平一脸感动的说道。

郭卫勇摆了摆手：“真感谢我就给我提一提待遇。

” “星光娱乐想让我跳槽肯定会开出比我现在的待遇更好的条件。

” “我不跳槽是我对公司有感情。

” “但感情不能当饭吃总不能让我白白承受损失吧？” 张立平面如猪肝。

他现在可以确认星光娱乐新冒出的“007”不是郭卫勇了。

但郭卫勇没有跳槽的心思以星光娱乐要挖他为理由要求涨待遇的心思却是大大的有。

该死要大出血了！ 最担心的事情还是不可避免的发生了。

星光娱乐这个搅局者终于开始朝各大公司的顶尖人才下手。

行业内顶尖人才的待遇短时间内应该会迎来一波大提升。

…… “林总他们都拒绝见面。

” 小忠低头向林一凡汇报邀请的成果两名顶级作曲人都拒绝了。

林一凡诧异问道：“你没和他们说是我邀请他们见面？” 小忠摇头道：“我说过了他们拒绝的意思很坚定我无法说服他们。

” 奇了怪了。

竞争对手邀请见面傻子都知道肯定是要挖人。

挖人就要开出比被挖之人目前享受的待遇更好的条件这是好事啊！ 郭卫勇和黄俊熙即使不想跳槽但也不至于见个面谈一谈都不肯吧？ 最为关键的是系统明确说了这两人和公司关系破裂。

关系破裂了不跳槽还等啥？ 林一凡无法理解目前的情况他不明白到底是哪个地方出了问题。

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